• Gratis intake
0546-890110
  • 0Winkelwagen
Vaststellingsovereenkomst controleren
  • Home
  • Bereken Transitievergoeding
  • Artikelen
    • Vaststellingsovereenkomst tijdelijk contract | bepaalde tijd
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag
    • Vaststellingsovereenkomst Aanzegplicht/Aanzegvergoeding
    • Vaststellingsovereenkomst arbeidsongeschiktheid en ziekte
    • Vaststellingsovereenkomst zieke werknemer
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag bij zwangerschap
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag bij verstoorde arbeidsrelatie
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag bij disfunctioneren
    • Cumulatiegrond
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag wegens verwijtbaar handelen
    • Vaststellingsovereenkomst ontslagbrief
    • Vaststellingsovereenkomst wederzijds goedvinden
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag via de rechter
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag via UWV
    • Vaststellingsovereenkomst ontslag op staande voet
    • Vaststellingsovereenkomst hoger beroep
    • Vaststellingsovereenkomst kort geding
    • Transitievergoeding
    • Transitievergoeding bij slapende dienstverbanden
  • Modellen
    • Voorbeeldbrief opeisen aanzegvergoeding
    • Voorbeeldbrief ontslag door werknemer
    • Voorbeeldbrief opeisen transitievergoeding
    • Voorbeeldbrief bezwaar bedrijfseconomische redenen – geen financiële noodzaak
    • Voorbeeldbrief bezwaar bedrijfseconomische redenen – afspiegelingsbeginsel
    • Voorbeeldbrief bezwaar ontslag bedrijfseconomische redenen – passende werkzaamheden
    • Voorbeeldbrief opeisen achterstallig loon
  • Nieuws
  • Boeken
  • Over ons
    • Contact
  • Gratis intake
  • Zoek
  • Menu Menu

Voorbeeldbrief opeisen transitievergoeding

U bevindt zich hier: Home1 / Voorbeeldbrief opeisen transitievergoeding

Vanaf 2020 geldt een nieuwe wettelijke regeling voor de transitievergoeding. De werknemer heeft meteen vanaf het begin van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding.

De berekening van de transitievergoeding is ook anders geworden. Deze is nu een derde maandsalaris per gewerkt jaar. Het resterende deel van een jaar wordt berekend naar rato.

Download gratis voorbeeldbrief op de transitievergoeding op te eisen!

Neem contact op bij mogelijk ontslag.

Meer informatie

Over ons

bereken de transitievergoeding

Artikelen

Modellen

Nieuws

Boeken

Gratis intake

Waar kunnen wij u bij helpen

Ik wil een een intake gesprek

Controleren van vaststellingovereenkomst

Gratis intake gesprek

Advies

Contactgegevens

Stationsstraat 11 (Javatoren)

7607 GX Almelo

tel 0546 890 110

fax 0546 890 111

E-mail: info@vaststellingsovereenkomst-controleren.nl

Volg ons op Facebook

Copyright - Vaststellingsovereenkomst-Controleren.nl (onderdeel van VDG advocatuur)
  • Voorwaarden
  • Wettelijke informatie
Scroll naar bovenzijde